【可以解雇沒有美容技術士執照的美容師嗎？】

《案例》

新開張的美美工作室要招募新的員工，對美容很感興趣但完全零經驗的來應徵，並表示自己以前並沒有接觸過美容相關行業，因此也沒有美容技術士執照，但如果美美願意聘請他的話，會在最短的時間內考取，證明他是有很大的熱忱以及興趣的。

但美美內心卻非常猶豫，不清楚店內聘請的美容師是不是也要有美容技術士執照，還是只要執業的人有就好呢？如果未來A還是沒有順利考到的話，美美可以以此為理由而解雇他嗎？

美容師都一定要有美容技術士的執照嗎？

瘦身美容業管理規範第九點規定：「業者所聘美容師應有美容師技術士執照。其證照應置於明顯處所。」由此可知只要是從事美容行業的美容師，依法都應該要有美容師技術士執照，如果沒有的話，同規範的第16點規定，若違反將依有關法律處罰之。

雖然有規定說如果美容師沒有該執照的話會依有關法律處罰，但究竟會受到什麼樣的處罰呢，其實有關機關尚未訂定相關的罰則，此部分罰則付之闕如仍有待訂定。

那美甲、美睫、紋繡等等的證照呢？

還會有很多人有疑惑說如果有從事的是美睫或紋繡等等的技術性工作，是不是也要通過紋繡師或美睫師的檢定呢？其實這類相關的檢定都是民間的檢定規範，並非政府官方的機構規定，因此該檢定並沒有強制規範一定要通過才有辦法執業的喔。

若考取沒通過可以解僱該名美容師嗎？

因為美容行業為技術性質比較高的工作，如果對方沒有順利考取美容技術士執照的話，雇主是可以援引勞動基準法第十一條第一項第五款之規定：勞工對於所擔任之工作確不能勝任，而預告勞工終止勞動契約，於此情形，依同法第十六條、第十七條之規定，於法定期間先行預告，並依比例發給資遣費。

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