自115年1月1日起，每月基本工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18％；每小時基本工資由190元調整為196元，調升6元，調幅3.16％。 各位僱主以及勞工都要特別注意！ 

【消費者不滿意美甲的成品，可以要求店家退費嗎？店家可以透過契約預防嗎？】   《前言》 美甲成品跟圖片看起來不一樣、顏色有色差、消費者覺得不好看、成品不滿意....這些算是法律上的瑕疵嗎? 首先，我們要先知道什麼做叫「法律上的瑕疵」？ 簡單來說，所謂的「瑕疵」，就是當消費者付了報酬，期待的是美甲師依照約定完成某個精緻的美甲作品（無論是顏色、款式還是做工），而當最終成品出爐時，卻和顧客預期相差甚遠，顧客就有理由認為這份成果並不值得他支付的費用。 👉也就是說，美甲師所要擔保的是，「成果」與「報酬」之間彼此「等值」；否則就必須把不相稱的錢還給客人。 但有時候，顏色差異或效果上的微小變化可能是無法避免的。比方說，光線或顯示設備上的差異，有時會造成圖片與實物之間的視覺落差。所以，若這樣的差異無法提前預見或避免，美甲師「應該提前告知顧客」，讓顧客了解可能的情況，這樣可以避免後續爭議。   《分析》 Ｑ：如何定義是否等值？ 其實是很「主觀」的，所以通常會從下列客觀角度來判斷： …

在上一篇中，我們說明了員工若在上下班途中發生車禍，勞動部是認定為職災，並進一步提到法院見解之間的落差，讓美容店家了解這類事件發生時，雇主可能需要負擔補償責任的法律基礎。然而，實務問題不只在於「賠不賠」，而是「怎麼賠」、「賠多少」、「哪些可以主張不賠」。這正是許多店家真正關心的部分