【你習以為常的服務，竟然可能是醫療行為？】

身為美容從業人員，熱心服務與「越界」往往只有一線之隔。大家常聽到的「密醫罪」，罰的不只是沒執照開刀，更多時候是罰「你沒醫師執照，卻做了醫生的工作」。不管客人有沒有受傷，之要你具備「非醫師」卻「執行醫療業務」的要件，就構成密醫罪。

【服務名稱也是廣告？美容店家使用「療」字的法律風險】 

許多店家為了提升專業感，喜歡在服務項目稱為「理療」、「頭療」、「光療」或「美容療程」等字眼。但這些名稱極可能讓你吃上高額罰單！曾有店家將頭皮按摩服務命名為「頭皮理療」，結果遭衛生局認定為「暗示或影射醫療業務」，違反醫療法第84條，裁處 5萬元 罰鍰。

【美容工作室一定要加入公會嗎？】 

成立一間美容工作室到底需不需要加入公會，應該是剛創業很多人都會有的疑問，一定要加入公會嗎？如果不加入公會會怎樣嗎？要加入幾個工會呢？只要加入一個，還是所有有收到公會的邀請信都要加入呢？

【美甲互惠變互怨？模特兒違約判賠案例解析】

互惠變互怨？模特兒拿了福利卻不發文？不管是美甲、美睫還是霧眉，找「互惠模特兒」最怕遇到拿完優惠就消失、或是發文隨便應付的人，甚至最後反咬一口說沒約定！協會整理了美業專用的「四大防護條款」，讓妳的互惠合作不再心驚膽戰！

【美容店家內都至少要有一位衛生管理人！】 

申請協會ESP優良美容店家服務標章的其中一項評核標準就是店內人員是否具備「衛生管理人資格」，除了要求店家都要符合政府法規之外，我們更要求的是每個通過ESP標章的店家對於環境衛生都有一定的整潔，因此店內還沒有衛生管理人資格的都要趕快去申請上課並取得資格證書....

【客戶資料是否為法律所保護的營業秘密？】

有一位美容師在某家美容美體店家做了兩年多之後離職，卻被前雇主告上法院，說他竊取顧客資料，違反當初所簽的保密協議，所以求償200萬元違約金。 店家所重視的客戶資料是否是法律所保護的【營業秘密】呢？

政府持續稽查，美容店家務必遵守【定型化契約應記載及不得記載事項】，避免違規罰款！

隨著法規修訂，衛生局已展開後續函查甚至實地稽查。請各位店長務必提高警覺，確保店內營運符合規範。若您對定型化契約內容尚不熟悉，或不清楚稽查時應備齊哪些合法文件，請詳閱以下說明。

【115年1月1日起基本工資已正式調漲！】 

自115年1月1日起，每月基本工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18％；每小時基本工資由190元調整為196元，調升6元，調幅3.16％。 各位僱主以及勞工都要特別注意！ 

【只有一張美容床須要辦理營業登記嗎？】

小莉是二度就業婦女因為工作不好找，他租了間套房自行創業，經營起美容工作室，創業初期曾向業界前輩請教關於辦理營登的事，前輩說：莉莉的工作室只有一張床是不需要辦理營登的。未料有天竟收到國稅局來函，要求小莉應依規定辦理稅籍登記。

【紋眉後出國一年，還可以要求免費補色？】 

A在年前向小美預約紋眉要美美的出國出差半年，也預計要在半年後向小美免費補色，沒想到才出國後沒多久，就遇嚴重的疫情，導致A沒辦法順利回來在時間內給小美免費補色，一年後A回台灣要求小美要幫他免費補色，請問這種情形小美可以拒絕A免費補色的要求嗎？....