【員工上班時間出車禍，休養期間應該怎麼給薪？】 2021年1月19日好美麗工作室的老闆美美想說已經都到上班時間了，怎麼員工A遲遲沒有進公司，打電話詢問之下才發現A在上班途中不慎發生車禍，經過醫師診斷需要在家休養兩個月，美美瞭解狀況後，也很體諒A發生這樣不幸的事情，但也很苦惱不清楚這兩個月..... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/【員工上班時間出車禍，休養期間應該怎麼給薪？】-.png 924 1640 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-19 15:54:492022-10-20 15:59:03【員工上班時間出車禍，休養期間應該怎麼給薪？】
【會員講座】瘦身美容最新法規詳解2021年1月18日協會為了讓會員家人們可以盡早因應今年7月1日要實施的新法，規劃在三月份舉辦北中南的巡迴說明，讓大家有三個月以上的時間準備與適應。 這次的課程僅開放有效會員參加，請會員們把握機會踴躍參加哦！… https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/協會logo-1.png 499 513 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-18 16:11:172021-01-18 16:12:17【會員講座】瘦身美容最新法規詳解
【店家結束營業3年，還要向客戶負責？】 2021年1月15日美甲師莉莉本來在台北有自己獨立營業一家美甲店，但後來因為營運的關係，於2018年10月時就結束營業，而當初販售的包套課程沒有消費完的部分，可以連絡的也都退費給消費者了。結果最近莉莉卻收到A的訊息，拿出美甲店的包套卡並表示當初在莉莉開設的美甲店有購買包套課程，但沒有使用完畢，要求莉莉要退費給他.... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/店家結束營業3年，-還要向客戶負責？.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-15 14:55:122022-10-20 15:58:38【店家結束營業3年，還要向客戶負責？】
【金黎鼎盛2021旺年會】2021年1月14日感謝大家熱情參與，金黎鼎盛2021旺年會順利圓滿結束啦！ 尾牙人數不斷追加再追加~席開共32桌！感謝協會的會員廠商熱情大放送，今年一樣是人人有獎！！... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/137512309_2683796575205204_1821266661360405881_o-1.jpg 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-14 14:15:322021-01-22 14:17:08【金黎鼎盛2021旺年會】
【春節期間要怎麼休假呢？】2021年1月12日一個月前就要開始排美容工作室員工班表的小美發現過不久就是春節了，因此很苦惱不知道春節應該要怎麼樣放假才會是合乎勞基法的規定？如果要求員工提早來上班的話又應該要怎麼樣給薪水才是合法的？ https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/春節期間-怎麼休假呢？.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-12 15:45:212022-10-20 15:57:57【春節期間要怎麼休假呢？】
【美容課程有搭配附屬商品應該要如何退費？】2021年1月5日客人A在小美工作室一次購買了10堂的美容課程($2,500/堂)，在簽約當下小美也將瘦身美容課程後續需居家保養的乳液以及乳霜各5小瓶以盒裝($2,000/盒)的形式一併給了A，但A在做了3堂美容課程後，就說因為不習慣這個美容師的按摩手法，因此要求退剩下的7堂課程費用以及還沒使用完的各3瓶乳液及乳霜... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2021/01/【美容課程有搭配附屬商品應該要如何退費？】.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2021-01-05 17:21:492022-10-20 15:57:34【美容課程有搭配附屬商品應該要如何退費？】
【可以要求員工每天固定加班一小時嗎？】2020年12月31日要聘請美容工作室員工的小美，在多方考量下認為每位員工每日的上班時數應該要達到9小時才有辦法涵蓋到美容工作室的營運時間，但如果每天都要上班9小時，那麼加班費應該要怎麼計算？這樣的上班時數會不會超過法定的上班時數？ https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2020/12/可以要求員工-每天固定加班一小時嗎？.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2020-12-31 16:11:392022-10-20 15:57:05【可以要求員工每天固定加班一小時嗎？】
【什麼樣的言論會構成恐嚇、公然侮辱以及誹謗呢？】 2020年12月29日美甲師小美在幫客人A修剪手指上的甘皮時，一個力道角度不對，讓A的手指當場破皮流血，A大發雷霆表示：「都已經花了昂貴的費用來相對高級的美甲店服務，卻還是一樣手指頭流血，如果店家不給他一個合理的賠償，將會到法院控訴小美.... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2020/12/【什麼樣的言論會構成恐嚇、公然侮辱以及誹謗呢？】.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2020-12-29 16:26:062022-10-20 15:52:56【什麼樣的言論會構成恐嚇、公然侮辱以及誹謗呢？】
【法律小學堂：存證信函】 2020年12月24日很多人都聽過存證信函，但大家知道什麼是存證信函嗎？在什麼情況下使用存證信函才可以有效率的解決問題？存證信函在法律上又有什麼樣的效力？最後，如果真的要寫存證信函，又應該要如何撰寫、如何寄出才會發生效力呢？ https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2020/12/【法律小學堂：存證信函】-.png 450 810 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2020-12-24 16:21:272022-10-20 15:51:55【法律小學堂：存證信函】
【與員工的勞動關係終止時，雇主有哪些義務呢？】 2020年12月22日剛經營美容工作室的小美，對於很多管理員工上的法規並不是很清楚，小美知道請員工要簽署契約，也瞭解簽訂勞動契約是比較符合現階段的美容工作室，但不清楚如果未來與員工要終止契約關係時.... https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2020/12/【與員工的勞動關係終止時，雇主有哪些義務呢？】-.png 1080 1920 evan https://beautylaws.org/wp-content/uploads/2022/03/社團法人美容法律_Logo.png evan2020-12-22 16:12:052022-10-20 15:51:31【與員工的勞動關係終止時，雇主有哪些義務呢？】
【員工上班時間出車禍，休養期間應該怎麼給薪？】
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【店家結束營業3年，還要向客戶負責？】
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