【客人在店內受傷，店家也要負責？】 

A預約下午到美美工作室做臉，要出門時臨時不知道把8歲的兒子託給誰照顧，就一起帶到美容室想說就近照顧也比較看的到。結果才做臉做到一半而已，就聽到外頭傳來一陣哭聲，跑到外面確認狀況時只看到自己的兒子臉上有血，非常焦急的詢問店內其他員工到底是發生什麼事情，一問之下才知道原來他自己在廊上奔跑，一不小心就撞上了旁邊的桌子，導致臉上出現了小傷口.......

【什麼情況下才要使用瘦身美容定型化契約？】 

剛開設美容工作室經營紋繡以及美容美體的美美，聽到朋友A跟他說只要是美容，不論是紋繡或是美甲美睫，政府都強制規定店家要適用瘦身美容定型化契約；朋友B說只有美容美體要適用，其他諸如紋繡或美甲美睫等行為都不需使用；朋友C說不需要使用定型化契約沒關係....

【美業學堂】 109年度協會課程表 (9/28更新)

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【資遣費要從試用期開始算嗎？】 

莉莉到A公司上班時，A明確告知莉莉公司對新進員工都有三個月的試用期，在這段期間會一一的評核上班狀況，看員工是不是符合公司所需要的人才，三個月試用期一到，如果有被評核表是能力不足的情形，那麼就會直接請員工離開，也不會給予任何的資遣費用....

【做臉導致紅腫發炎，美容師要賠償？】

好久不見的朋友A因為再過幾個禮拜就要結婚了，於是找上小美幫他做臉，而小美看在是朋友的關係，就沒有簽署美容美體同意書，在沒詢問健康狀況以及各種風險告知下，就開始了課程‧‧‧

【什麼是訪問買賣？】 

大家或多或少都有聽過「訪問買賣」或是遇到過這樣的情形，也知道訪問買賣在一定的限制下可以7天內無條件退費，但什麼樣的情形才符合訪問買賣的定義？發生這樣的事情又應該怎麼樣處理會比較好呢？

【優惠課程可以限期使用完畢嗎？】 

美美重新裝潢美容室後再一次的盛大開幕，開幕期間為了要吸引更多的客人，於是提出了眾多優惠促銷方案，而因為價格真的史無前例的優惠，因此每位客人要購買前美美都再三的以口頭告知說：「購買的課程務必要在一年內使用完畢，使用課程的數量以及時間請消費者要好好斟酌....

【請育嬰假復職後，雇主可以因此減薪嗎？】 

再過幾週就要生產的小美不顧身體不適以及旁人的勸導，總是遲遲不敢向公司請育嬰假，第一是怕沒有工作的這段期間會完全沒有工作收入，第二深怕請了過長的時間，公司會馬上找到人來替補他的職位，那這樣生完小孩回來是不是就會被減薪....

【要怎麼樣才能證明自己是創作人？】 

創作出一個好的作品背後往往都需要耗費極大的心力以及努力才有辦法達成，當然不會希望這樣的作品他人隨意就可以使用，那麼作品完成後需要額外去申請註冊才會受到著作權法的保護嗎？如果有人聲稱作品是他的又要怎麼樣才能證明某一個著作是自己的呢？.,...

【美業學堂】 109年度協會課程表 (9/8更新)

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