【美容室的僱主徵才時，不能限制員工性別？】

有一家美容美髮材料供應行在報紙分類廣告頁面刊登徵才廣告，登載的內容是「美容美髮材料行徵門市小姐」的文字，其中有關應徵員工門市小姐限定女性，被民眾檢舉有違反性別工作平等法招募（性別）歧視規定的可能，於是被行政機關以違反性別...

化粧品廣告認定準則暨獎勵辦法新制於108年7月1日正式上路

今天早上在美容群組最火紅的轉傳訊息莫過於這篇..... 化粧品廣告認定準則暨獎勵辦法新制於108年7月1日正式上路 https://www.fda.gov.tw/TC/newsContent.aspx?cid=4&id=t498829   美容法律協會有項重要任務就是要…

【公司為了留住員工，可以要求員工簽立本票嗎？】 

最近有一則新聞表示，六名離職員工出面控訴一間由知名李姓美甲師所開的美甲保健公司，誘騙他們在一開始就要簽立三年的合約並且加立本票或借據，用以確保公司教了東西以後員工不會離職，公司還疑似以各種不同理由扣薪，還有人因此被扣到沒錢吃飯。對此李姓美甲師駁斥....

【儀器操作不當，美容師誤傷客人！】 

最近橋頭地方法院做了一個刑事判決，剛好可以借此提醒各位美容師在操作美容儀器時都應該要特別小心注意。  高雄市美妍館的陳姓美容師幫林姓顧客的臀部及腿部按摩瘦身時，操作了一台美容儀器(別稱LPG儀).....

【美容師竊取顧客資訊，私接客人賺外快!】

美容spa館的店長源源耳聞他們店內有一位美容師會趁大家不注意的時候，登入公司後台資訊，並將顧客資料拍起來儲存在自己的手機內，起初源源心想可能是其他人看錯或是有什麼誤會，就沒有再多追究，直到有一天店內的舊客戶告知店長源源說：他們店內的美容師曾經私下撥電話給他要他去別的地方體驗做臉...

【同時在兩公司加保，會發生什麼事情嗎？】  

琳琳趁年輕時打拼多賺一些錢，於是平日在A公司上班、假日在B公司又多兼了一份工作，某一天琳琳突然發現A.B兩間公司都有幫他投保勞保，退休金也是兩邊都有繳納，琳琳很納悶重複投保的情形會不會造成什麼法律上的問題?勞保不是不能重複繳嗎？....

【未來不准同時染髮加燙髮，否則美髮師會被罰錢嗎？】

不知道大家這幾天有沒有注意到新聞呢？我們協會內有些會員是經營美髮相關業者一看到網路大家在傳「染燙髮不能同時進行」否則要罰100萬，會員們紛紛傳訊息來詢問，未來如果同時染髮跟燙髮，美髮師真的會被罰錢嗎？到底食藥署是怎麼規定的呢？ 

【衛生局突襲稽查美容店家】

一群自稱是衛生局的稽查人員出示證件後表示來意跟小艾說要稽查店...但事後小艾越想越覺得不對勁，衛生局稽查人員可以這樣臨時就衝進來稽查嗎? 新聞上不是也有說若要進入搜索都要出示搜索票嗎？這樣稽查人員的程序是合法的嗎？如果他們下次再來到底可不可以拒絕他們進來呢？

【給客人簽紋繡同意書，就承認自己做醫療行為？】

最近有紋繡老師急急忙忙的問我們說，他平常有使用協會推薦的紋繡契約書，但突然在網路上看到人家說「一般制式化的定型化契約都是參考作用，紋繡本身屬於醫療行為的灰色地帶，於詢問顧客的身體狀況、過敏情形及用藥狀況時....

【店長可以突然新增規定扣美容師錢嗎?】 

元元目前任職的公司是知名的連鎖美容店，但該公司每個月都有規定必須要做到一定的客人數量，以每個月做計算，若沒有達標就要扣1000元，達標了就加1000元當作獎金，這樣的方法也執行了幾年，直到這個月店長因為業績太差，突然在公司的LINE群組上公告多一條規定...